（四）
“许多人说选择北上广的原因，是发展机会好。但他们说的发展，实际上指的就是打工。”
北上广机会确实多，“工作”的概念也更宽泛，有事做有收入，就是有工作，只要做得好，就有提升的空间。不像小县城，只有考上公务员或是“事业编”，才算有工作。
让我们从深层心理学的角度来看一下“打工”：其实人人都是在为自己打工，为自己内心的需要——或钱、或权利、或声望，是内心的需要将人引到一个跑道上，从此奔跑不息。有人清楚自己在为啥而奔跑，有人却感到身不由己、似乎内心有股看不见的驱动力，那可能是潜意识需要，比如无休止地追求被认可、回避孤独和寂寞，等等。
劝大家关注内心，体察需要。当“身不由己”越少，离真正的内心渴望就越近，给人“打工”的被动感就越小，活力和创造力则越能焕发，生命的意义和价值感就越强。这是存在主义心理学教给我们的。
“喜欢一个人就去表白，万一成备胎了呢！”
“你要是喜欢一个女生，就好好学习。找个好工作挣好多钱，等她结婚的时候你多出点份子钱。”
“别说我很好，我很好为什么你不要。”
“我的意中人是个盖世英雄，有一天他会踩着七彩祥云迎娶别人。”
乍一听，是调侃，是自嘲；细细感受，像一个受伤的孩子，一边舔着伤口，一边在警告路人……不过，被拒绝后留下创伤，做如此反应，可以理解。
这般自嘲和调侃，又是在主动刺破那个恐惧，将脆弱晒出，好比将内心那只黑黑的壁虎“啪”地摔在地上，直视、攻击、粉碎之，不再压抑或者否认，似乎准备要来一个有力量的转身。
“你努力过后才发现，智商的鸿沟是无法逾越的。”
“比我聪明的人还在努力，我努力还有什么用。”
“成功=99%的汗水+1%灵感”之所以作为励志鸡汤代代流传，因为它令人感觉成功可以自控，就看努力还是不努力。它与成功学异曲同工：提取出可控部分并过度夸大其作用、故意忽略人的天赋素质等基线数据，忽悠人到头脑发热，直至认同追随。
它被信奉至今还有一个重要原因：它正中人下怀——人人渴望被认可，谁都不愿被否定。所以，老师从来都是这样对家长说：“你的孩子很聪明，但不努力。”即孩子成绩不好是他自己不努力，而不是基因有问题，家长听了如释重负，焦虑下降。
有一个事实：人是多样复杂颇具个体差异的，智商确有高低之分。承认差距，停止自欺，接纳不同，需要勇气。
还有另一个事实：尺有所短寸有所长，“每个人生来都自带粮草与地图”，没有一个人仅有短板。所以要找到自己的长板，也许它已初露端倪，也许还在潜伏状态。
总之， 取长补短易成邯郸学步，扬长避短才是人生正途。
“我们听了许多道理，却依然过不好这一生。你不能解决问题，就会成为问题。”
上半句谬论：如果听听道理就能过好一生，那你就把四肢和大脑都还给上帝吧！
下半句精彩：世界就是充满了矛盾和问题，人生来就是在解决矛盾和问题中进步，如果你干啥都不成，就会有人来解决你——找你谈话，甚至炒你鱿鱼。
